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创业团队的运行模式有哪些特点,创业团队的运行模式有哪些类型?

为进一步提升广东珠海公共创业孵化(实训)基地(下称“创业基地”)运营服务效能,全面加强运营团队素质能力建设,更好地为入孵企业提供孵化服务,2月14日上午,市人才资源与就业服务中心在创业基地科技创新加速器三楼会议室召开2022年第一期运营业务研讨会,珠光人力资源运营有限公司派驻创业基地运营团队全体成员参加研讨培训。市人才资源与就业服务中心园区管理部副部长翟宏昌,副部长、大学生创业指导工作办公室主任严杰雄参加研讨活动,共商2022年创业基地运营思路和发展格局。

在研讨会上,严杰雄副部长以《我国创业孵化器发展现状及服务效能提升思考》为主题进行阐述和解析。从“我国孵化器发展现状”“十三五孵化工作成效”“十三五创业与孵化特色”“孵化服务升级的手段及方法”和“创业导师体系建设”等五大方面为创业基地运营团队增量赋能,并引导团队成员一起研讨如何创新工作方法,及时满足创业企业服务需求,切实提升创业孵化服务质量。

举办运营业务研讨会,旨在有效加强创业基地运营人才队伍建设,助力创业基地运营团队在战略规划、资源整合、服务内容层面上有了新的认知,打开格局和视野。接下来,创业基地将深度发挥国家级创业孵化示范基地示范引领效应,联动我市各创业基地运营服务机构开展运营服务专题交流与研讨,带动提升我市创业孵化基地整体运营服务水平,聚焦初创企业解决发展中遇到的难题和痛点,助力初创企业高质量成长,打造珠海“双创”服务升级版。

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