我知道这几年很多年轻人慢就业，但是没想到这么慢，以及这么多。

一是最近通过网络看，2019年毕业的人，在网上说一直没工作的，很多。知乎上、豆瓣上，我身边，那就不是个案了。3年了，正好是疫情的时间。

二是看到一个数据，近半数的人，在慢就业。国家统计局上海调查总队，2020年6月份就慢就业情况在上海进行了调查。整体上，有34%的大学毕业生选择慢就业。而在慢就业的大学生中，有9成选择继续深造。从专业上看，理科类、文科类、经管类慢就业比重较高，而艺术类和工科类慢就业比重较低。一般大学毕业生慢就业比例34.6，而双一流大学，慢就业比例是42.7%。这个数据，还在每年增长。

慢就业，支持的声音和反对的声音，都很喧闹。

支持方面，有权威也有个人。权威方面，国家媒体发声，对慢就业要包容，因为慢就业的年轻人，在学习、提升、选择更好的。不过同时各个就业指导中心，其实对慢就业非常头疼，哪怕用人盯人的方式，也要让同学们就业，自己好交差。个人层面，知乎上有不少这样的分享，我晃悠了3年，终于考上老家的事业编，现在每天朝九晚五衣食无忧，脱离苦海上岸了。

反对的方面，有案例也有焦虑。认为慢就业这个词有粉饰太平的意思，除了家里有矿的，大部门没有就业的年轻人，其实就是直接的问题，他们无奈而焦虑，更找不到岸在哪里。更有很多个案，描述自己现在的状态，“不敢面对家人，不敢出去参加聚餐，不敢和同学联系……”。

从个案角度看，我直接接触的慢就业朋友——痛，太痛了！

我相信，慢就业从来不是个人问题，而是时代问题，但是个人层面要承受问题。

从表面看，慢就业确实容易被糊上一层浪漫的色彩，有的年轻人慢就业，是去陪着家人、环保、旅游、学习……确实人的骨子里，既有流浪的需求也有守家的需求。但是真实的生活中，有多少能真的执行这么浪漫的计划？

我前些日子组织了一场慢就业青年的沙龙，问大家，最想做什么。得到的回答都是去南非做环保，或者去环游世界，或者带着外婆走边中国大江南北。然而不管是疫情还是你的真实处境，这些计划，都没实现。

就我接触的慢就业同学，基本上都是刻骨的无奈和被动的处境。

他们往往尝试过，但是效果不佳——我试过考研，失败了，我试过考公失败了，我试过求职私企，很失落，我甚至试过自媒体，但是做不起来……

但是仍然渴望好工作，于是就成了无奈。无奈，字典里的意思是：为无法应付，也指事情出现了不如意的局面。

无奈可以简单粗暴的理解成无能。这会成为万恶之源，进一步影响其他事情，比如社交、决策能力、以及求职行动。

有人在慢就业中，花光了父母给自己的学习基金，失去理性地购买衣服或美妆产品。

?有人慢就业时间超过一年后，面对一个80分的机会，表面上用各种理由搪塞（比如距离家太远了，我担心父母），而实际上是脱离社会时间久了，不敢迈出这一步。

?还有人形式上在备考公务员编制，或者在考研，然而很难进入心流的学习境地。

?也有人进入了一段，自己并不确信却又不敢撒手的恋情之中。

?……

当然人总是会自救，有时候早起背诵一段英语，坐上一套行测，就觉得自己也不错。然后会在不错和沮丧中，左右横跳，情绪不稳定。

?第二，如果你会进入慢就业或者已经慢就业，我有如下建议。

?建议一、不要认为找工作和工作的难度是地狱模式。

很多从来没工作，甚至都没有找过工作的人，就固执地认为工作和找工作是地狱难度。而考研考公就就是我能得到的。事实上完全不是如此。

找工作非常简单，找到一份还不错且能学到东西的工作，也不难。当然如果要找到，起薪高，环境好，牌子大，还不累，管理规范又领导品质好的，就非常难，或者说，死了这条心更好。。

从大数据看，慢就业的同学，也有这样的求职问题——数据表示，慢就业的同学，相比直接就业的同学，更渴望公务员和大型外企。这些同学的追求，表明他们的认知缺陷：

世上要么是好工作，要么是垃圾工作，完全没有值得努力的中间态机会。

建议二，不要让专业为你的慢就业背锅。

基于上面的数据看，很多人慢就业的原因中，专业要素很大。在个案辅导中，也有不少同学说，“我的专业，就只有考公务员呀”。这类评价出现在以下专业中：社会学、社工、人类学、管理学、公共管理、经济学、教育学、政治学、国际政治、汉语言文学、行政管理、工商管理、环境工程、化学、生物、建筑……

我绝对理解，上述专业就业的尴尬之处——或者行业没起来甚至江河日下，或者因为是博雅教育而技能感太差。

但是其实你对自己的专业，理解也太狭隘了。大部分上述专业，是培养了很强的基础素质，比如文字运用、策划、理解社会、理解别人、或者理解自己的能力。比如社科类专业的同学，求职媒体、人力资源、行政、公益行业、市场策划、运营类岗位是没问题的，在你的专业近亲领域。

同时，跨专业是可以的。比如小语种专业、建筑类专业，伴随着行业的缩减，不跨专业就业，不是痴情而是幼稚了。这类专业对口行业急剧下滑的专业，积极转行，恰恰说明你理解这个行业的处境。

建议三，重视职业这件事。

任何人，都需要通过劳动实现价值，这是人性。人性比任何制度都古老也更恒久。世界上关于工作的三六九等认知，是一种偏见，也许这些偏见能变成一条条缆线困住你，但是你却不能指望这些偏见替你每分每秒的过。

所以要重视个人职业这件事，具体说：

首先，建立成熟的认知，尊重社会常识。所谓鄙视链顶端的好工作仍然会有问题，世上并不是只有好工作和垃圾工作的二元分类，还有很多值得努力的岗位。

其次，提高求职技能，逐字逐字的写简历、面试前准备面试稿，不要海投，还是认真分析匹配度开始投递简历。而且要求职，就求职三个月以上。

总之，求职治百病。怨你早日投入社会，哪怕皮糙肉厚点。

老友记中，这句台词：欢迎来到真实的世界，它很糟糕了，但是你会喜欢的。