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新型创新创业模式研究论文,新型创新创业模式研究论文题目_

从2018年开始创业到现在,碰到了新冠疫情、中美严重经济对抗、国际疫情严重等各种不利因素,现在中国又开始新一轮奥密克戎疫情,中国政府现在又提出了国家统一大市场政策,打造内需市场。

在这些不利条件层出不穷和新机会慢慢出现的情况下,我们是否还去创业,还是都去考公务员,去躺平,个人建议如下:

1、躺着赚钱的时代已经过去,以后的创业就是拼知识储备、拼资源整合能力的时代,建议年轻的刚毕业的学生不要贸然去创业,现在是国内和国外形式剧变的时代,知识储备和资源不足的大学生经受不了这个剧变,不能很好的应对。

2、成本控制要做到极致。现在创业是考验合伙人能力的时代,不是考验员工,创业初期尽量利用合伙人的能力和资源,员工能不聘就不聘,成本都太高,企业没有精力和时间去培养员工,企业先活下来。

3、充分利用现有的各种现代化工具。如抖音直播平台、钉钉、企业微信等,创始人建议一定要精通这些平台的使用,现在的企业组织架构已经由原来的企业内部矩阵式向企业之间虚拟式星状组织架构转变。

虚拟式星状组织架构

组织中的每个人都是自己的老板,20年前信息化不强的时代,企业只能靠传统的矩阵式组织架构安排工作和完成项目,现在信息化已经武装到牙齿,每个项目成立,项目负责人(或者称为企业创始人)就是组织的核心主导人物,项目完成后这个组织自动解散,当另外一个企业的老板创立一个项目时,其他人自动成为成员配合新的项目负责人完成项目,组织成员之间通过协议来确定责任和项目收益。

4、创业者要随时保持危机意识。

现在的国内和国际社会处于一个大变革时期,政策、大环境随时在变化,创业时大家都认可的商业模式一年后极有可能发生改变,如果企业还是停留在当初设定的商业模式上,极有可能被政府政策或者大趋势打败。所以创业合伙人一定要随时复盘,随时做出调整,大旗要举,牛要吹,但是企业内部实实在在的风险把控一定要做。

5、企业创始人要与时俱进。

现在的社会,是相互颠覆的时代,信息化、数字化、5G、人工智能、大数据、数字货币、直播带货等等各种信息纷至沓来,对创始人是很大的考验,必须要有精力和有能力掌握并运用这些新的知识,否则很容易被淘汰。这种淘汰是很残忍的,淘汰你时是不做任何通知的,所以现在的创业对创始人的知识储备和学习能力要求很高,要做好充分准备。

6、学习法律。

这个很重要!!!

总之,创业全过程充满紧张、刺激、压力,但也快速让你成熟,让你了解这个社会,痛并快乐着!

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