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共同创业的模式有哪些_共同创业的模式有哪些方面_

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谈到赚钱啊,很多人就会想到创业。

因为创业,是赚钱速度最快、成就自己最好的选择。

一旦创业成功了,就意味着我们的收入和身份都改变了。

不仅有了钱,还成为了一个真正意义上的老板。

但是,在开始创业的时候,很多人没有经验,一不小心,就会犯很多错误,今天,就来讲一个最多人犯的错,记得点赞关注!

很多人和几个哥们玩的好,而且哥几个某天突然想到一个生意,估摸着肯定能赚钱。

于是,大家心往一处想,决定开公司创业。

五个兄弟,每人20%的股份,出一样的钱。

觉得都是兄弟嘛,一碗水端平,谁也不偏袒!

其实,这种表面上看起来非常公平的创业合伙模式,恰恰最容易失败。

因为股份一旦平均,就意味着没有老大了,你们群龙无首。

每一个股东啊,都以为自己是老板,导致谁都管不了谁,什么事情都要开会,什么事情都要一起大家商量才能够决定。

但凡有一个股东有意见,那这个方案呢,就无法执行,这种内耗是非常的严重的。

所以你一定要记住,无论与关系多么铁的朋友兄弟创业,股份绝对不能平分,一定要有一个大股东做老大。

如果你们谈不拢,决定不了谁做老大,那么你们的创业就不要干,干了必败!

在一个公司里面,人与人之间的关系它是可以平等的,但是角色与角色之间不能平等。

兄弟情谊是兄弟情谊,但不能与合伙创业范畴里的管理智慧混为一谈。

你去研究一下就知道,凡事群龙无首的就一定会乱,过马路没有红绿灯,你看乱成什么样。

任何行业,任何领域,都有身份职务上的高低之分,一定要有一个领头人站出来,才能把一个企业管理好。

这个人是一个企业的代表,是领袖,是核心,是代表大家意思做最后拍板的人。

因此,平分股份这种看似最不容易产生利益矛盾的方式,却是管理上的大忌。

作者:独自去成长(全网同名),专注成长干货,分享职场心得,助你读懂人性。私信回复我“01”,送你百套管理书籍(电子版)。

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